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這次的成果發表以「產學育才，共許未來」為主題，呈現產業學院計畫的特色是由技專校院與企業合作，對焦業界具體人力需求，以就業銜接為導向，與合作企業開設量身訂做的契合式人才培育學程。每個學程參與學生須達15人，由企業與學校共同規劃一年期或二年期的實作課程及現場實務實習，學生畢業後即進入合作企業就業。教育部劉政務次長孟奇表示，計畫對應不同領域的產業人才需求，培育各行各業優質人才，至今已有8,480名學生透過計畫於畢業後即投入職場，其中更有3926名學生（約五成）是直接留用在合作企業就業，並以正式員工聘用，且擔任各領域重要職務，如精密機械與光機電領域的機電技師／工程師、汽車維修人員，電力電子及資通訊領域的電機技師／工程師、半導體設備工程師，以及生技、醫護及農業領域的護理人員或驗光師等職務。而與學校長期合作，共同培育人才的企業中，更涵蓋中小企業到知名大廠，例如上銀科技、日月光投資控股、屈臣氏、統一星巴克、台灣施舒雅美容世界等。記者會中，主辦單位也特別邀請5件特色案例的學校、合作企業及學生至現場分享經驗。一、南開智慧汽車展實力，就業競爭超人一等響應2040年全台車輛電動化，南開科技大學與裕隆集團中智捷公司鎖定未來電動車及車用物聯網產業對於遠端修護人才需求，將智慧車輛修護技術導入校園，由中智捷公司捐贈電動實習汽車，並提供3位業師傳授車輛遠端檢修技術、汽車電腦控制診斷等專業課程，學生在校內就可以體驗與實際車廠完全相同的工作環境，畢業後無縫接軌於職場工作，並順利考取汽車修護乙級技術士證照。戴清德同學分享，藉由產業學院課程中找到了自信跟興趣，畢業直接被中智捷公司聘為正職員工，為自己的人生找到方向。二、文創人才在崑山，為自己設計璀璨人生台灣設計產業由代工轉向品牌經營，對於設計人才需求與日俱增，崑山科技大學與華奧博岩公司合作，培育能夠為客戶創造產品差異性及注入品牌形象的設計人才，參與產業學院課程的學生於實習期間即開始承接專案，在校期間就至少完成5~8件專案，相較於無專案經驗的畢業生，產業學院學生畢業後即以設計師薪資水準給薪，其中陳信心同學更屢獲國內外獎項，在學期間設計公司就預留職位，畢業立刻就業。三、虎科伴你乘風飛翔，航空產業不是夢國立虎尾科技大學與長榮航太科技公司共同開設「飛機維修產業學程」，引進業界老師，並由長榮航太提供訓練場地和飛機維修器材，透過「實務演練」與「經驗傳承」，使學生能於學程中提早學習「貨機改裝設計」、「民航修護業務」等課程，結業學生已有22人至長榮航太擔任維修技師。四、明新接軌在地產業，培育封測明日之星明新科技大學結合新竹半導體封測產業聚落在地特色，與欣銓公司合作開設封裝產業專業技術課程，以培育「準員工」為目標，依據半導體產業需求訓練工業工程及生產數據分析等技能，並在企業端的產線中，由業師指導如何進行生產問題分析與改善，累積實務經驗，學生在經過產業學院課程專業訓練之後，畢業就可進入欣銓公司測試製造部擔任工程師階級職位，成為人人欣羨的竹科新貴。五、在耕莘育美「力」，就位國際彩妝一線生力軍台灣萊雅旗下有眾多國際化妝品牌，一般畢業新鮮人需從二線品牌歷練後才有機會進入一線品牌，但耕莘專校汪曉琪老師對於系上學生的能力具有信心，主動向台灣萊雅提案，終於取得台灣萊雅的合作與支持，提供12名業師傳授彩妝技巧及行銷實務經驗，並提供免費產品讓學生實作練習，參與產業學院課程的學生已有18位畢業後直接進入台灣萊雅旗下一線國際品牌擔任彩妝顧問。（民視新聞網報導）

研究指出父母在面對孩子時，大部分，甚至在自己毫無察覺的狀況下，會對家裡的男生和女生持有完全不同的教育態度。例如鼓勵男生挑戰，解決問題，卻容易預設女生需要被保護，需要被幫助。    我在紐西蘭健行時，在山屋裡閱讀戶外雜誌看到這篇專欄，原標題是「如何教出有冒險精神的女兒」作者是家裡有三個女兒的媽媽Jo Stilwell。一家人時常從事戶外活動，大女兒加入的學校的登山社，驚訝的發現戶外活動的參與者由男性佔了絕大多數。Jo在前言表示，他們家最重視的就是培養女兒們不管在戶外、在室內都從容有自信的充滿冒險精神。我覺得蠻有意思的，所以將專欄中的一些重點翻譯，加上自己的經驗分享給大家，不限性別都適用，以下有幾點可以參考：一、不要害怕跌倒：    別擔心孩子全身是泥巴，從樹上掉下來或是在河裡滑倒，給他們一點自由發揮的空間吧，受一點傷是沒關係的。過度保護的父母會教出害怕嘗試的孩子，我們需要跌倒受傷的自由，才有機會學習判斷的能力與彈性。二、讓他們參與決策：    領導孩子「負責」一些項目，可以建立他們開始相信自己能力的信心。例如，讓他們帶路、選擇適合扎營的空地、決定帶出門的午餐、打包自己的行李等等。給予孩子自己去做決定的機會，只在「必要」時給予建議和幫助，而不需要時時確認是否「完全正確」。    例如有一次我在瑞典國王小徑健行時，經過一條很寬的溪流，必須要渡河，那天下了很多雨，不容易找到適合的石頭路線踩過去。我在河邊徘徊了大概五到十分鐘，一邊找路徑一邊思考著是否放棄，直接踩水過去，頂多是鞋子濕掉很不舒服而已，後來有一位看起來戶外經驗豐富的瑞典人出現，我和他討論了一下我看到的幾條潛在路線，他也思考思考，幫我多丟了幾顆石頭在河中，然後我終於順利渡河並且保持著鞋子乾爽！我深深感受到「自己做決定」是建立自信心很大的一塊基石，如果我一到河邊就走人告訴我該怎麼做，當然很輕鬆，我可能會提早二十分鐘過去，但我就會失去一個建立能力的機會。三、鼓勵孩子對你的決定提出疑問：    讓孩子可以自在的對父母的決定提出想法或討論是很重要的，父母不一定永遠是對的，試著建立一個水平而不是垂直的關係，建立孩子在未來的團體活動裡參與決策、討論與提出想法的自信心。四、恆心與毅力：    不是只有腳程快、身體強壯或著專業的人才能享受戶外活動。每個人的身體不一樣，若我與一個185的男性保持著差不多的運動習慣，在山上他一定會走得比我快，因為他腳長啊，但沒有關係，要讓孩子知道，擁有恆心與毅力才是最重要的條件。五、鼓勵勇敢：    在戶外時常會有不同挑戰，鼓勵孩子”feel the fear and do it anyway”感覺害怕但仍然去完成。例如與露比去爬雪山時，只有我們兩個女生，從半夜三點從七卡摸黑開始走在森林裡，心裡真的覺得很可怕，但我們還是一步一步往前走，克服恐懼唯一的方法是面對它：在伸手不見五指的大海夜潛、在尼泊爾5000公尺高的山屋高山症、在下大雨的山稜線上、在幾乎垂直的斷涯旁⋯⋯。和孩子談談關於害怕的感覺，讓他們知道所謂勇敢不是無所畏懼，而是即使害怕，仍願意面對。     以上，我知道在台灣的教育長久以來以禁止代替一切：不要玩水就不會溺水、不要出門就不會出意外⋯⋯但這樣真的很可惜，戶外有很多哲學，大自然裡有很多學校學不到的課，擁有冒險精神不只在戶外，甚至在生活上都會帶來很多正面影響。快點分享給家裡有小孩的朋友吧（記得，男孩和女孩要一視同仁），願未來我們的社會裡越來越多勇敢、有自信的人類。    噢，如果你已經長大了，小時候沒人這樣培養你，但你仍然渴望激發自己的冒險魂，就把自己同時套用進去這篇文章中「孩子」與「父母」的角色，自己教育自己噢，給自己犯錯的空間，如果身邊的人都很愛幫你決定好事情，就自己出發去什麼沒人認識你的地方吧！改變的過程可能會有點難，有點辛苦，但也會很好玩！我是這樣走過來的，你也可以。  作者為旅遊作家，著有《路上慢慢想》、《在遠方醒來》等書。●經授權刊載，更多文章見作者臉書粉專。●專欄文章，不代表i-Media 愛傳媒立場。  查看原始文章

早已在台灣上市的最強電競手機 ROG Phone II 今天也來到香港了，定價為 HK$6,998（12GB RAM + 512GB 儲存空間），CSL、1O1O、華碩 ROG 官方銷售點（包括 CGA 電競館）及豐澤會在 8 月 27 日起接受預訂，然後手機會在 9 月 6 日正式發售。不過其實大家今天也可以跑去會展的香港電競節（即日起至 8 月 26 日）預訂 ROG Phone II，以獲取會場限定禮品套裝（Kunai Gamepad、ROG 限量紀念版八達通及 Hoda 2.5D 鋼化玻璃保護貼；總值超過 HK$1,200），更可以九折購買專用配件。說到配件，華碩香港會再次推出「ROG Super Pack」大全配行李箱，售價為 HK$5,999。也就是說，連手機購買的話就要投資共 HK$12,997 了！當然，你也可以獨立選購配件，但就會錯過「Super Pack」獨有的斜背包。各類配件的價格如下：我們也來重溫一下 ROG Phone II 的規格：它是全球首款採用 Qualcomm Snapdragon 855 Plus 處理器的手機，也是首款配有 120Hz AMOLED 螢幕的手機（一代的是 90Hz），更有 6,000mAh 特大電池讓你玩一整天。ROG Phone II 帶來了經大幅改良的 AirTrigger II 超音波觸控鍵，讓你在沒有配上遊戲控制器的情況下還能保持一定的戰鬥力。裡面的 GameCool II 冷卻系統包含 3D 液體均溫版、內部散熱板、散熱銅片和背部散熱孔，可配合手機附送的 AeroActive II 空氣動力風扇，讓處理器持續其最高 2.966GHz 的性能。主相機跟 ZenFone 6 的配置一樣，是 48MP f/1.79 和 13MP 超廣角的組合，前方則補上一個 24MP f/2.0 自拍相機。音效方面，這款手機內建四個麥克風以加強降噪，而前方有支持 DTS:X Ultra 的雙喇叭，讓你更盡情享受那片 6.59 吋、2,340 x 1,080 的 120Hz HDR 螢幕。如果大家對 ROG Phone II 有興趣的話，香港電競節現場有手機和其專用配件供體驗。我們也將會有評測報告，切勿錯過喔！更新：我們的評測來了！請慢用。

嘉義家扶中心第十屆「家長生涯發展方案」，今年結合勞動部勞動力發展署之職業訓練課程，培養家長專業技術，提升就業力，課程內容有照顧服務員、家務服務員、到宅坐月子服務員等，截至八月份，共有八位成員已完成訓練並取得結訓證書，更有一位成員經媒合已就業工作。「家長生涯發展方案」秉持促進家長資產累積的重點目標，以理財規劃及技能培育的雙軌課程，發揮家長自決和使用者參與之理念，共同討論主要的技能培育方向，鼓勵自立、培養積極性脫貧，以多元性的課程，如安排職涯課程協助家長思考職涯方向，提高改變動機；在技能培育部分，以家長現有能力及職業取向，選擇符合的技能培育方向，藉以精進專業能力，提升職場競爭力，輔導其更符合勞動市場上之需求。陳媽媽今年42歲，是中國籍的台灣媳婦，原本一家五口和樂融融，先生務農為家中主要經濟收入，陳媽媽在家相夫教子，扶養三名子女。但去年先生因口腔癌將患部切除挖肉填補，目前仍身體贏弱，家中重擔及子女照料都由陳媽媽一肩扛起，每天從事蔬菜包裝，就算勤奮工作也只有兩萬元收入。聽到社工老師介紹「家長生涯發展方案」馬上報名，期待能增加自己的競爭力，多幫家裡挣些錢，協助先生醫療費及家用。經過了半年的課程，陳媽媽已經能撰寫出家中的月報表及財報表，並且完成照顧服務員初階及進階課程，還參加養護中心之實習，上進的態度也感染家中子女，主動分擔家務讓陳媽媽專心計算收支，並利用時間複習照顧服務員課程。陳媽媽期待未來能考取照顧服務員證照，並獲得一份工作機會。家扶中心表示，協助家長深度瞭解嘉義地區產業結構和市場人力需求，並結合就業中心資源，期盼於方案期間，家長便有機會媒合工作職缺，輔導家長更貼近就業市場之需求，驅使家長努力實踐個人之目標，踏實的創造出屬於自我認定的生活價值與尊嚴，並透過方案的資源，共同完成家長及其家庭真正達到脫貧的希望願景。更多新聞推薦● 促就業機會 「青銀共事亮起來」就博會8/24圓山花博爭艷館登場

高雄市政府為考量所屬機關學校進用約聘僱人員建立統一甄選機制及落實公平、公正、公開原則，首次委託勞工局訓練就業中心就行政類約聘僱職缺試辦甄選，經勞工局統計近期轄內各機關用人需求，此次有運動發展局、交通局、稅捐稽徵處、殯葬管理處、教育局、莊敬國小、民族國中、社會局、經濟發展局等九個機關學校，釋出十一個職缺，其中教育局為辦理我國少子化對策計畫及幼托業務，釋出二個約僱職缺，提供34916元之待遇；經濟發展局為成立和發產業服務中心籌備處，亦釋出二個約僱職缺，提供34916元之待遇。本次公開招考自八月廿二日起開始受理報名至八月卅日截止(以郵戳為憑)，預計於九月廿一日假福誠高中聯合甄試，以口試為主，各類組口試委員亦採秘密遴聘候用，由專責單位抽取，以達考試的公平與公正。勞工局鼓勵有心至公部門為民服務的朋友，要把握機會參閱簡章，選擇最符合資格的職務類別報名。另外勞工局亦提醒報考人務必詳閱簡章規定，在寄發報名表前請謹慎檢查各項應填欄位、應繳表件及親筆簽名有無缺漏，此外需特別留意：「高雄政府各機關學校現職人員不得報考現職機關職缺」(報名至應考前不得為報考機關之現職人員)、報名僅能「擇一職缺報名，千萬不要重複報考」等規定，以免因資格不符而錯失甄試機會。各報考人如對應考職缺要求之資格文件仍有疑義，可逕洽各用人機關，以確認應考資格詳細規定。

鄉民中心／綜合報導「該怎麼處理？」1名男網友在臉書抱怨，他日前晚上返家時發現大門深鎖，無奈鑰匙被老婆拿走，對方又睡死不接電話，害他足足關在門外2小時，氣得公布嬌妻的「床照」出賣她。照片曝光後，鄉民發現原PO老婆上圍超傲人，放大後似乎還能隱約看見灰色的「邪惡邊緣」，紛紛暴動直呼「快被擠出來了！」▲原PO老婆的豐滿上圍讓網友全歪樓。（圖／翻攝自爆廢公社）原PO日前在臉書社團「爆廢公社」出賣老婆睡覺的照片，並PO文「請問老婆又他X睡死，鑰匙又被他拿走，電話死不接，已在門口快2個小時了…該怎麼處理…我回不了家啊」；只見畫面中的女子正在床上熟睡，側躺的姿勢讓一對傲人長輩全被擠到中間，露出一道又長又深的事業線，還依稀能看見「灰色邊緣」。辣照曝光後，其他網友看了紛紛笑說「是不是裡面有小王不敢開門」、「快被擠出來了」、「一定要好好教訓她」、「老婆還沒忙完」、「感覺有點綠綠的」、「人家在忙，別吵！把綠帽戴好」、「只好去養身館休息一下」、「我朋友的老公曾經在門口等5個小時，因為門被我朋友反鎖」、「會擠」、「真的好大」、「裡面是不是小熊維尼」。▲男網友在臉書發文出賣老婆。（圖／翻攝自爆廢公社）另外，不少鄉民建議「記得多打個備份鑰匙」、「有一個地方叫鎖店」、「5000花下去吧」、「這時候網咖是你的好朋友」、「花錢找人來開鎖吧」；而原PO事後也補充，自己又等了一陣子後，老婆終於起來幫忙開門，但馬上又倒在客廳昏睡，讓他好氣又好笑，忍不住再貼出對方的睡姿，又出賣了嬌妻一次。更多三立新聞網報導娃娃機店送黃金！背包女「蹲地解放」 老闆一看監視器傻眼交友滑到女直播主！她捧「雪白乳球」求同居 網揭真相勸退鬼月怪談／小夫妻夜宿清境停車場 鬼敲門驚見…嚇到飆下山老司機視角點評！揭最夯真理褲搭配 「敢穿一定正」網戰翻

《我們不能是朋友》23日迎來精彩大結局，由於發佈會當天硬碟突然故障，周惟惟（郭雪芙飾演）在回辦公室的路上，恰巧遇見前男友黎皓一（孫其君飾演）也正好趕回辦公室拿備份硬碟，不過就在2人準備開著車回發佈會現場時，硬碟修好了，正好此時兩人吵的一發不可收拾，於是黎皓一掉頭將車開上烏來山區。驚慌又害怕的周惟惟，情急之下偷偷打電話給褚克桓（劉以豪飾演）求救，接到電話後的褚克桓立刻拋下正在進行的發佈會，開車前往營救周惟惟。另一邊，惱羞成怒的黎皓一，驅車返回辦公室後，痛罵韓可菲（袁艾菲飾演）私生活不檢點、影響周惟惟，劉大衛（李沛勳飾演）立刻挺身而出反駁：「不要欺負我的女人！」讓韓可菲相當訝異，在劉大衛的深情告白後，心意也逐漸動搖，與對方交往。發佈會中斷，雖然沒有影響投資人撤資，但褚克桓卻因臨時缺席，失去公司信任而遭到開除。不忍心看到這樣狀況的周惟惟，主動向高子媛（夏若姸飾演）遞出辭呈，希望自己的離職能夠換回褚克桓的工作。仍舊執著的黎皓一，失去理智在公園強吻周惟惟，直到終於恢復理智、才終於知道自己傷害對方。周惟惟哭著否認和褚克桓曾經發生關係，並解釋：「我喜歡他，我對他心動了，我真的很抱歉，但你一直逼問我分手的原因，我否認你都不相信…」2人感情走不下去，也不是因為褚克桓：「是因為我沒有辦法繼續再愛你。」終於認清事實的黎皓一這才清醒，決定調回上海工作，遠離周惟惟。褚克桓與周惟惟的關係也越來越明朗，展開第一次正式約會行程，看完電影後、2人一起來到了投幣式卡拉OK機裡，回味第一次相遇的場景。在催情的音樂下，兩人忘情擁吻，並發生關係，火辣劇情長達4分鐘，令人看得臉紅心跳。不過，雖然2人發生關係，周惟惟最終仍並無選擇與褚克桓交往，依舊只與對方選擇「當朋友」，表示希望能調整好心態，讓自己升級到「周惟惟2.0」再考慮是否要與褚克桓成為戀人。另外，雖然周惟惟主動離職，但褚克桓再也不想被外界說是靠關係才爬上CEO一職，於是同樣遞交辭呈，讓高子媛相當錯愕。時間轉眼過去13個月，沒想到最終步入禮堂的並非褚克桓與周惟惟，而是劉大衛與韓可菲，褚克桓與周惟惟只是伴郎與伴娘，黎皓一與其他人結婚了，高子媛也有了對象，唯獨男女主角感情仍留下未知數，周惟惟落下最後一句台詞：「May I buy you a coffee？」開放式結局，全劇中。開放式的結局網友各自有著不同見解，不過多數網友認為，為何黎皓一先前如此執迷不悟，怎會在短短10分鐘內突然轉性，結局又突然硬塞給高子媛新男友，險得有些唐突，認為最後一集節奏快速的令人措手不及。

韓星李棟旭透過自己SNS上傳多張他為時尚雜誌拍攝的寫真照片，粉絲見到裸著上半身的李棟旭，露出長期健身鍛鍊出的精實胸、腹肌，就連轉過身的他也是完美的倒三角身材，直呼真是太養眼，而李棟旭的粉紅乳頭，也被網友開玩笑說：「這樣的乳頭應該算性感了吧！」李棟旭18歲就出道，高三的他還是個小胖弟，直到當兵時才開始健身，他曾表示在當兵時接到《女人的香氣》劇本，看到裡面有許多吻戲和淋浴戲，讓他開始力行身材管理，藉運動減了15公斤，打造結實身材。之前為人氣選秀節目《PRODUCE X 101》擔任國民製作人主持工作的李棟旭，將參賽的練習生不只當作後輩，是當作自己弟弟一樣，分享自己出道以來的經驗談，給予建議，增加他們的自信心。李棟旭在節目中多次主動在練習生練習時到場觀看，還被眼尖網友發現他身上還穿著拍攝《觸及真心》的戲服；而他也曾數度因練習生的離開感到不捨流淚，讓觀眾稱讚李棟旭稱職又暖心。李棟旭最近投入了新戲《他人即地獄》的拍攝工作，與任時完等演員合作，《他人即地獄》改編自韓國超夯網路漫畫，他所飾演的神秘牙醫「徐文祖」，是在考試院附近經營牙科診所的牙醫，與任時完有許多對手戲。由於牙醫這個角色是原創，從預告中顯露出陰沉又神秘的氛圍，讓粉絲對他的角色背景更為好奇也更期待新劇播出。《他人即地獄》將於 9月1日於愛奇藝台灣站每週日一獨家播出。更多鏡週刊報導WANNA ONE師弟X1出道日公開 李鎮赫開IG棄藝名開個人見面會「死鬼CP」久違發糖 李棟旭咖啡車應援孔劉李棟旭帥倒101練習生 戲劇男主角再拚歌手夢

記者林辰彥／綜合報導台灣「羽球一哥」周天成22日在瑞士巴塞爾舉行的BWF世界羽球錦標賽男單16強賽中，以21：13、18：21、21：17的3局大戰，有驚無險擊敗世界排名第34的新加坡22歲小將駱建佑，挺進8強，也是連續3屆世錦賽挺進8強。▲周天成晉級世錦賽男單8強。（圖／BWF官網）周天成在首局開始以2到3分的領先，打到7：4之後，連續拿了4分，以11：4進入技術暫停。技術暫停之後，周天成大致保持6分的領先，最終以21：13拿下首局。周天成在第2局與駱建佑戰成4：4、5：5、6：6之後，被駱建佑一輪猛攻，以11：7進入技術暫停。周天成在幾次的逼近後，追成18：18平手，卻被駱建佑佑蓮拿3分，帶走第2局勝利。駱建佑打出信心之後，在第3局一開局就連取3分，周天成慢慢追成6：6，周天成在這波攻勢連下5分，以11：8進入技術暫停。技術暫停之後，周天成倚靠著經驗拉開差距，周天成在取得18：10領先時，竟然被駱建佑連拿6分，追成16：18，幸好周天成及時剎車，以20：16取得賽末點，最終以21：17取得勝利，花了65分鐘晉級男單8強。 更多三立新聞網報導中華廖蘇配苦戰3局勝出 晉級羽球世錦賽男雙8強台灣女婿為國旗發聲被趕出場 中華隊突破僵局勝中國前中華男足總教練懷特 轉戰中甲南通支雲戴資穎連打2局丟士 閃過4個局點晉級世錦賽8強

工商時報【林憲祥╱高雄報導】中鋼23日將開出第四季內銷盤價，傾向平高盤，開盤前夕，下游廠商對於季盤改月盤有諸多質疑，並擔心「畫虎不成反類犬」。中鋼董事長翁朝棟表示，客戶關心和擔心的事，中鋼都有想到，所以第四季讓外銷盤先行，再以漸進方式逐步調整開盤模式，達成與國際接軌的步調。翁朝棟進一步表示，第一季原本就是淡季，加上農曆春節長假，將採漸進式開盤方式，不可能一步到位，若不能開月盤，就繼續採季盤或2加1盤方式，再慢慢調整，讓上下游都能順利接單。在季盤模式將調整的前提下，近來中鋼業務、生產、技術及財務等單位積極開會協調，惟在第四季盤前會中，幾乎多數業者反對改為月盤，且認為會讓大家在接單上出現難度，尤其台灣以外銷為導向，改為月盤很難操作。同時，業者對於改為月盤後下單日期如何調整？當月是否可下單？是否可降價追溯？以及不準交的價格基準如何訂定等問題，要求中鋼應有充分溝通，並獲得客戶認同後才執行，其中裁剪業者認為，即便確定更動也需要至少兩季的調整時間，才能把現有的訂單消化，並重新建立庫存。翁朝棟也表示，如汽車、家電等產業屬長期接單的需求仍以季盤模式；其它裁剪、螺絲、手工具、單軋產品等產業，則依目前模式或基於市場靈活考量，以月盤、2+1盤等做法，慢慢調整。